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Presenta Secretaría de la Contraloría resultados de evaluación al cumplimiento del Código de ética


Hermosillo, Sonora, junio 8 de 2019.- En Sonora, por primera vez en la historia de la gestión gubernamental, se evaluó el cumplimiento al Código de ética, conducta y reglas de integridad, informó Miguel Ángel Murillo Aispuro.

El secretario de la Contraloría General precisó que la evaluación es un compromiso establecido en el plan estatal de desarrollo y se realizó a través de una encuesta, entre los datos relevantes, dijo, se observa que el 95% de los encuestados manifiesta que sí existe código de ética, el 56% percibe que en la institución donde trabajan se aplican los valores contenidos en el documento, el 86% dice que en su desempeño laboral aplica los principios establecidos, y se destacan el valor de la honestidad, respeto y legalidad.

Con la presencia de enlaces de Comités de Integridad, Órganos Internos de Control e invitados especiales, se presentaron los resultados de la evaluación, y entre las oportunidades de mejora se sugiere reforzar la capacitación en materia de ética e integridad en el servicio público, la difusión permanente del Código de ética, conducta y reglas de integridad, impulsar la cultura de la denuncia y fortalecer las actividades internas para promover la vivencia de valores.

Acompañado de Adalberto Calderón Trujillo, rector de la Universidad Tecnológica de Hermosillo, y María Elena Verduzco Chaires, directora general de Radio Sonora, Murillo Aispuro exhortó a los asistentes a refrendar su compromiso de actuar con sencillez, honestidad e integridad y fortalecer los mecanismos para prevenir actos de corrupción en el servicio público y continuar fortaleciendo la transparencia.

“En el Poder Ejecutivo del Estado de Sonora estamos convencidos de que la prevención es la manera más económica y sostenible para disuadir los actos de corrupción y para evitar que las y los servidores públicos incurran en faltas administrativas, lo que se puede lograr articulando una serie de medidas que atiendan el problema desde una perspectiva de la educación y capacitación que conlleve a la persona servidora pública a asumir una verdadera cultura ética y de servicio a la sociedad, tendiente al fortalecimiento de la transparencia, la rendición de cuentas, la legalidad y el combate a la corrupción”, subrayó.

Josefina Rodríguez Espinoza, directora general de Contraloría Social, reiteró que la Secretaría de la Contraloría General, a través de la Unidad de Ética, coordina la política de integridad en la administración pública estatal y promueve el comportamiento ético e íntegro de los servidores públicos, coordinó el ejercicio de la evaluación al cumplimiento del Código de ética, conducta y reglas de integridad en 57 dependencias y entidades, siendo 6 mil 627 personas servidoras públicas las que respondieron la encuesta.

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